Anchor 認知症GHケアの知恵袋

加算・報酬

認知症加算、医療連携体制加算、看取り加算の取得ガイド

加算・報酬 認知症専門ケア加算IIは取得できるか？ 人員要件チェックと研修計… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症専門ケア加算IIは取得できるか？人員要件チェックと研修計画の作り方

認知症専門ケア加算IIの人員要件と研修計画の立て方を解説。加算I・IIの違い、配置人数の計算方法、研修計画テンプレートを実務目線で整理します。

#認知症専門ケア加算#人員要件#研修計画
加算・報酬 生産性向上推進体制 加算とは？2026年改定… 認知症GHケアの知恵袋
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生産性向上推進体制加算とは？2026年改定の要件緩和で変わる取得基準を数字で整理

生産性向上推進体制加算の算定要件と点数を整理し、2026年改定で見込まれる緩和ポイントをチェックリストと図表で解説します。認知症GHの取得判断に役立つ内容です。

#生産性向上推進体制加算#2026年改定#DX
加算・報酬 口腔・栄養スクリーニング加算はなぜ漏れる？ 記録と多職種連携の実務手… 認知症GHケアの知恵袋
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口腔・栄養スクリーニング加算はなぜ漏れる？記録と多職種連携の実務手順

認知症グループホームの口腔・栄養スクリーニング加算について、算定要件・記録様式・多職種連携の作り方を数値とチェックリストで解説します。

#口腔・栄養スクリーニング加算#多職種連携#記録様式
加算・報酬 実地指導で狙われや すい加算算定ミス5選 とは？返還事例から学ぶ現… 認知症GHケアの知恵袋
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実地指導で狙われやすい加算算定ミス5選とは？返還事例から学ぶ現場の対策手順

実地指導で指摘されやすい加算算定ミスを5つに整理し、返還事例と防止策を解説。認知症グループホームの経営者・管理者が今日から使えるチェックリスト付き。

#実地指導#加算算定#運営指導
加算・報酬 認知症チームケア推進加算のI・II比較とは？ 算定要件と体制構築の実務… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症チームケア推進加算のI・II比較とは？算定要件と体制構築の実務ポイント

認知症チームケア推進加算のI・II区分の違い、算定要件、人員配置、カンファレンス運営まで、グループホームが実務で押さえるべきポイントを表とチェックリストで解説します。

#認知症チームケア推進加算#算定要件#ケア体制
加算・報酬 認知症専門ケア加算I・IIどちらを取るべき？ 算定要件と体制整備の判断… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症専門ケア加算I・IIどちらを取るべき？算定要件と体制整備の判断基準

認知症専門ケア加算I・IIの算定要件、必要な人員配置、研修体制の整え方を数字とチェックリストで整理し、算定漏れを防ぐ実務ポイントを解説します。

#認知症専門ケア加算#算定要件#体制整備
加算・報酬 2026年度介護報酬改定 現行制度と何が違う？認知… 認知症GHケアの知恵袋
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2026年度介護報酬改定、現行制度と何が違う？認知症GH向け5つの比較ポイント

2026年度（令和8年度）介護報酬改定の審議動向を、認知症グループホーム経営者・管理者向けに5つの視点で整理。現行制度との比較と準備チェックリストを解説します。

#介護報酬改定#令和8年改定#認知症グループホーム
加算・報酬 若年性認知症利用者 受入加算は取るべきか？算… 認知症GHケアの知恵袋
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若年性認知症利用者受入加算は取るべきか？算定要件と収益インパクトを数字で検証

若年性認知症利用者受入加算の算定要件、単位数、収益シミュレーションを解説。担当者配置のポイントとチェックリストで算定漏れを防ぎます。

#若年性認知症#加算算定#介護報酬
加算・報酬 認知症専門ケア加算 は(Ⅰ)(Ⅱ)の2区分｜… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症専門ケア加算は(Ⅰ)(Ⅱ)の2区分｜GHの単位数と算定の実際

認知症専門ケア加算の区分は(Ⅰ)3単位/日と(Ⅱ)4単位/日の2つだけで、上位区分は設けられていません。認知症グループホームでの収益の実際と、認知症ケアを評価する他の加算との違いを計算で整理します。

#認知症専門ケア加算#認知症チームケア推進加算#令和8年度改定
加算・報酬 オンライン診療導入でGHの医療連携は変わるか？ 効果と課題を整理 認知症GHケアの知恵袋
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オンライン診療導入でGHの医療連携は変わるか？効果と課題を整理

認知症グループホームへのオンライン診療導入がもたらす医療連携の変化を、導入効果と現場課題の両面から整理。費用感やチェックリストも紹介します。オンライン診療は往診待ち時間の短縮や夜間急変時の一次判断に有効ですが、通信環境整備や職員教育などの課題も伴います。

#オンライン診療#医療連携#ICT活用
加算・報酬 D to P with Nの導入基準とは？ 認知症グループホームの医… 認知症GHケアの知恵袋
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D to P with Nの導入基準とは？認知症グループホームの医療連携進化ロードマップ

D to P with N(看護師同席のオンライン診療)の仕組みと算定要件、認知症グループホームでの導入手順を2026年改定の動向を踏まえて整理し、実務チェックリストとともに解説します。

#D to P with N#オンライン診療#医療連携
加算・報酬 認知症グループホームの褥瘡ゼロは実現可能か？ 皮膚科連携が支える予防管… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症グループホームの褥瘡ゼロは実現可能か？皮膚科連携が支える予防管理システム

認知症グループホームで褥瘡ゼロを目指すための皮膚科連携体制と予防管理システムを解説。評価スケールの活用法や連携フローを具体的な数値とともに紹介します。認知症グループホームの褥瘡ゼロは、皮膚科との定期連携と日々のリスクアセスメントを組み合わせた予防管理システムで実現可能です。

#褥瘡予防#皮膚科連携#医療連携体制
加算・報酬 GHの夜勤体制 2交代と3交代どちらが得… 認知症GHケアの知恵袋
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GHの夜勤体制、2交代と3交代どちらが得か｜労働条件と満足度データ比較

認知症グループホームの夜勤体制を2交代制と3交代制で比較。労働時間・人件費・職員満足度のデータと選び方チェックリストを紹介します。認知症グループホームの夜勤体制は2交代制と3交代制で労働時間・人件費・離職率に明確な差が出ます。

#夜勤体制#2交代制#3交代制
加算・報酬 生活機能向上連携加算とは ?2026年 改定を見すえたGHの算定… 認知症GHケアの知恵袋
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生活機能向上連携加算とは?2026年改定を見すえたGHの算定率向上の実践法

2026年改定で強化される生活機能向上連携加算をGHで確実に算定するための要件・手順・チェックリストを解説。算定率向上の具体策を紹介します。生活機能向上連携加算は外部リハビリ専門職との連携で算定できる加算で、2026年改定で単位数と算定要件が見直される見込みです。

#生活機能向上連携加算#2026年介護報酬改定#認知症グループホーム
加算・報酬 グループホームのサービス提供体制強化加算とは?算定条件 人員配置のコツを解説 認知症GHケアの知恵袋
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グループホームのサービス提供体制強化加算とは?算定条件・人員配置のコツを解説

認知症グループホームにおけるサービス提供体制強化加算の算定要件、介護福祉士配置割合の計算方法、人員配置の実務ポイントをチェックリスト形式で解説します。

#サービス提供体制強化加算#人員配置#介護福祉士
加算・報酬 若年性認知症受入体制加算はなぜ新設された？ GHでの算定戦略と対象者… 認知症GHケアの知恵袋
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若年性認知症受入体制加算はなぜ新設された？GHでの算定戦略と対象者選定のポイント

若年性認知症受入体制加算の新設背景から、グループホームでの具体的な算定戦略、対象者選定基準まで現場目線で解説します。2024年度介護報酬改定で新設された若年性認知症受入体制加算は、65歳未満の認知症者への専門的支援を評価する制度です。

#若年性認知症#受入体制加算#算定戦略
加算・報酬 デジタル連携加算 は実在するか｜認知症GH… 認知症GHケアの知恵袋
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「デジタル連携加算」は実在するか｜認知症GHのICT関連加算の実際

「デジタル連携加算」という名称の加算は介護報酬の告示に存在しません。令和8年度改定で実際に決まった内容と、認知症グループホームでICTに関係する実在の加算、その収入で投資を回収できるかを計算で整理します。

#ICT#生産性向上推進体制加算#科学的介護推進体制加算
加算・報酬 認知症ケア加算IIIとは？ 加算IIとの違いを徹底解… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症ケア加算IIIとは？加算IIとの違いを徹底解説

2024年度介護報酬改定で新設された認知症ケア加算IIIの算定要件と従来の加算IIとの違いを詳しく解説。グループホーム経営者必見の内容です。2024年度介護報酬改定で認知症ケア加算IIIが新設され、従来の加算IIより要件が緩和されました。

#認知症ケア加算#介護報酬改定#算定要件
加算・報酬 2026年 改定でGHの加算は廃止さ… 認知症GHケアの知恵袋
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2026年改定でGHの加算は廃止されたか｜令和8年度改定の実際

2026年（令和8年度）介護報酬改定で認知症グループホームの加算が廃止されたという情報は事実ではありません。令和8年6月施行の期中改定で実際に決まった内容と、廃止と誤解されやすい令和6年4月の再編を整理します。

#令和8年度改定#2026年改定#介護報酬
加算・報酬 D to P wi th Nで医療連携はどう… 認知症GHケアの知恵袋
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D to P with Nで医療連携はどう変わる？GHの実装ガイド

D to P with Nの実装により認知症グループホームの医療連携体制がどう変化するのか、具体的な手順と効果を詳しく解説します。D to P with Nは医師から薬剤師への情報伝達に看護師が介在する新しい医療連携モデルです。

#D to P with N#医療連携体制#診療報酬改定
加算・報酬 認知症GHの基本報酬とは？ 利用率別収益シミュレーシ… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症GHの基本報酬とは？利用率別収益シミュレーションで経営を最適化

認知症グループホームの基本報酬の仕組みから利用率別の収益シミュレーションまで、実務で使える計算方法と経営改善のポイントを解説します。

#基本報酬#収益シミュレーション#利用率
加算・報酬 看取り介護加算の算定要件とは？ 体制整備チェックリストで… 認知症GHケアの知恵袋
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看取り介護加算の算定要件とは？体制整備チェックリストで確実な算定を

看取り介護加算の算定要件と必要な体制整備を詳しく解説。現場で使えるチェックリストと記録テンプレートで算定漏れを防ぎ、適切な看取り介護を実現する方法をお伝えします。

#看取り介護加算#体制整備#チェックリスト
加算・報酬 口腔衛生管理体制加算と栄養管理体制加算の同時取得は可能？ 効率的な算定方法を解説 認知症GHケアの知恵袋
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口腔衛生管理体制加算と栄養管理体制加算の同時取得は可能？効率的な算定方法を解説

認知症グループホームの口腔衛生管理体制加算と栄養管理体制加算の同時取得方法を詳しく解説。歯科衛生士との連携から必要書類まで実務に役立つ情報をお届けします。

#口腔衛生管理#栄養管理#体制加算
加算・報酬 認知症専門ケア加算の算定要件は？ 研修から申請まで完全ガイ… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症専門ケア加算の算定要件は？研修から申請まで完全ガイド

認知症専門ケア加算(I)(II)の算定要件、必要な研修、専門スタッフの配置基準を詳しく解説。申請手続きから算定開始までの流れを実務担当者向けにまとめました。

#認知症専門ケア加算#加算算定#研修要件
加算・報酬 認知症専門ケア加算とは？ GHで確実に算定するため… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症専門ケア加算とは？GHで確実に算定するための職員配置戦略

認知症専門ケア加算の算定要件と職員配置のポイントを徹底解説。グループホームの収益向上につながる実践的な戦略をご紹介します。認知症専門ケア加算は月額3単位の加算で、認知症介護実践者研修等修了者の配置が必要。

#認知症専門ケア加算#職員配置#算定要件
加算・報酬 退居時情報提供加算 入院時情報連携加算の算定… 認知症GHケアの知恵袋
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退居時情報提供加算・入院時情報連携加算の算定漏れはなぜ起こる？確実に加算を取るための実務チェックリスト

認知症グループホームの退居時情報提供加算と入院時情報連携加算の算定漏れを防ぐ実務ポイントを解説。算定要件、必要書類、連携手順を具体的に紹介します。

#退居時情報提供加算#入院時情報連携加算#算定漏れ
加算・報酬 GH退居時相談援助加算の算定要件の盲点とは？ 見逃しがちなポイントと対… 認知症GHケアの知恵袋
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GH退居時相談援助加算の算定要件の盲点とは？見逃しがちなポイントと対策法を解説

認知症グループホームの退居時相談援助加算について、算定要件の盲点や見逃しがちなポイントを詳しく解説。実務で役立つチェックリストと対策法を紹介します。退居時相談援助加算は要件が複雑で見落としやすいポイントが多数存在します。

#退居時相談援助加算#算定要件#GH
加算・報酬 認知症グループホー ムで算定できる加算一覧｜… 認知症GHケアの知恵袋
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認知症グループホームで算定できる加算一覧｜現行の単位数と減算

認知症対応型共同生活介護で算定できる加算を告示の順に一覧化し、現行の単位数と2つの減算を整理。2024年（令和6年度）改定で再編された医療連携体制加算の新旧の違いと、加算収入の計算手順まで解説します。

#加算一覧#報酬改定#算定要件
加算・報酬 なぜ認知症GHの科学的介護推進加算の算定率は低いのか？ 認知症GHケアの知恵袋
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なぜ認知症GHの科学的介護推進加算の算定率は低いのか？

認知症グループホームの科学的介護推進加算の算定率が低い理由を分析。人員不足、システム負担、コスト問題など具体的課題と解決策を解説。認知症GHの科学的介護推進加算の算定率が低い理由は、人員不足によるデータ入力負担、システム導入コスト、専門知識不足が主因。

#科学的介護推進加算#グループホーム#算定率
加算・報酬 認知症グループホームのデジタル化投資の費用対効果はどう測る？ 優先順位決定の実践ガイド 認知症GHケアの知恵袋
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認知症グループホームのデジタル化投資の費用対効果はどう測る？優先順位決定の実践ガイド

認知症グループホームにおけるデジタル化投資の効果測定方法と優先順位の決め方を具体的なROI指標とチェックリストで解説。現場で使える実践的なガイドです。グループホームのデジタル化投資は人件費削減、介護の質向上、離職率改善の3つの視点でROIを測定する。

#デジタル化投資#費用対効果#ROI測定
加算・報酬 サービス提供体制強 化加算の算定ガイド｜認知… 認知症GHケアの知恵袋
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サービス提供体制強化加算の算定ガイド｜認知症GHの人材定着を評価

認知症GHにおけるサービス提供体制強化加算I・II・IIIの算定要件を解説。職員の勤続年数・資格要件と算定に必要な書類整備のポイントを紹介します。

#サービス提供体制強化加算#人材定着#加算算定
加算・報酬 医療連携体制加算 の3区分と加算(Ⅱ)｜認… 認知症GHケアの知恵袋
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医療連携体制加算の3区分と加算(Ⅱ)｜認知症GHの単位数と算定要件

認知症GHの医療連携体制加算は令和6年4月に再編され、現行は(Ⅰ)イ57単位・ロ47単位・ハ37単位と(Ⅱ)5単位。区分ごとの看護体制要件と医療的ケア11項目の受入要件を告示に沿って整理します。

#医療連携体制加算#加算算定#看護職員配置
加算・報酬 GHの精神科医療連 携｜認知症GHで実在する… 認知症GHケアの知恵袋
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GHの精神科医療連携｜認知症GHで実在する加算の組み合わせ

障害者GHと認知症GHは根拠法が別で、算定できる加算も別です。認知症対応型共同生活介護で精神科との連携を厚くするときに実在する加算を一覧にし、年間の加算収入を計算手順つきで整理します。

#認知症GH#精神科#医療連携
加算・報酬 GHで取得するための3ステップ 認知症GHケアの知恵袋
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医療連携体制加算(VII)の要件｜GHで取得するための3ステップ

医療連携体制加算(VII)の算定要件と、グループホームで取得するための3つのステップを詳しく解説。医療連携体制加算(VII)は、障害者グループホームにおいて看護職員を確保し、医療ニーズのある利用者に対応する体制を整備した場合に算定できる加算です。

#医療連携体制加算VII#グループホーム#算定要件
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